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현대건설(주)는 계속해서 양호한 상태를 유지해 나가며, 재고자산에 대한 과잉투자가 일어나지 않도록 조심해야한다.
4. 결론(소감)
나는 생활경제와 회계 시간에 받은 ‘기업 재무제표 분석을 통한 경영전략’ 이라는 과제가 나에겐 매우 흥
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현대건설
기업사례
현대건설 재무분석
현대건설 1947년 현대토건사를 모태로 출범
1984년 주식시장 상장
2001년 채권단 공동관리 체제(워크아웃)
2001년 8월 현대그룹에서 계열분리
200
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경영분석
1) 생산성
2) 재무구조
3) 수익성
Ⅵ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 부평공장 농성진압
Ⅶ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 임금투쟁
1. 대우자동차 임금 투쟁의 의의
1) 대우자동차 파업의 주요 특징
2) 투쟁방식에 대한 평가
2.
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Ⅲ. 산업 구조분석
1. 신규 회사 진입위협
2. 원료업체들의 파워 증대 및 기존 경쟁이 치열해 짐에 따라 공급 과잉
3. 철강산업의 SWOT분석
-본론-
Ⅰ.재무분석(추세분석)
Ⅱ.비율분석(현대제철/업종평균비교)
-결론-
참고문헌
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경영진이 주를 이루고 있기에 높은
를 얻지 못했습니다.
두 번째로 공정성 분석에서는 특별한 위반사항 없이 공정성이나 투명성이 잘 이루어지
고 있습니다.
세 번째로 사회봉사기여도 인데 현대건설이 가장 낮은 점수를 받은 항목입니다. 장
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건설자재의 수급상 특성은 우리나라 주거시설 등 건설수요가 다변화하지 못
하여 특정자재에 과다한 수요가 발생함. 또한 건설자재는 계절적 영향을 받고 지역간 수요편차가 심하
고, 유통관계가 복잡하다. (주)현대건설 분석
1. 기업
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. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
대우와 현대의 실패요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 실패요인의 정리
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분석
구분
2005
2006
2007
2008
2009
매출액증가율(%)
GS건설
39.06
2.03
4.64
14.21
13.98
현대건설
-7.77
18.66
11.10
28.71
30.06
건설업
9.96
7.29
11.19
14.94
11.04
순이익증가율(%)
GS건설
69.83
45.94
3.19
-4.45
5.28
현대건설
385.09
21.77
-30.24
34.64
25.93
건설업
40.47
6.93
18.62
-47.00
27
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1. 개요
- 2021년 7월 23일 현대건설은 자사의 12번째 지속가능경영보고서를 발간
- 2020년 10월 현대건설은‘현대건설 지속가능경영 협의체3)’를 발족하여 이를통해 ESG 부문별 개선과제를 논의하고 중요 ESG 안건에 대해서는 이사회 산하 투명경
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경영혁신전략
2-1 경영혁신
2-2 현대건설의 위기
2-3 감성리더십
2-4 ERP 시스템
2-5 성과급 제도
2-6 직무만족
2-7 그 외의 전략들
3. 문제점 분석
3-1. 감성리더십
3-2. ERP 시스템
3-3 성과급 제도
3-4. 직무만족
3-5. 사이버감사실
3-6 사내공
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